Waarom Advocaat Bedrijfsongeval of Letselschadebureau
Advocaat bedrijfsongeval
Advocaat bedrijfsongeval: Stel je voor: je bent betrokken bij een bedrijfsongeval en loopt daarbij letsel op. Opeens staat je wereld op zijn kop.
Naast medische behandelingen, pijn en waarschijnlijk arbeidsongeschiktheid, krijg je ook al snel te maken met financiële zorgen. Want wat als je (medische) kosten oplopen? Of je ontvangt opeens minder inkomen?
In de huidige tijd kunnen niet veel mensen deze financiële gevolgen voor eigen rekening houden. En dat zou trouwens ook niet eerlijk zijn, toch?
Hou dan ook altijd in het achterhoofd dat het al snel in jouw belang is om advies aan een advocaat bedrijfsongeval te vragen over het juridisch werkt en wat jij het beste kunt doen!
Advocaat bedrijfsongeval
In die moeilijke en onzekere tijd na een bedrijfsongeval, is het belangrijk om iemand aan je zijde te hebben die je 100% kunt vertrouwen. Een bedrijfsongeval advocaat of een gespecialiseerd letselschadebureau. Als jij dat wilt, dan bieden wij jou de beste juridische hulp en het mooie daaraan is dat die hulp voor jou altijd 100% kosteloos is.
Neem geen risico’s en vraag in ieder geval altijd om advies. Dat is bij ons 100% vrijblijvend en kosteloos. Wij kunnen je precies vertellen hoe het in jouw situatie zit en wat je verder het beste kunt doen. Daarna kun je zelf beslissen wat je met ons advies doet!
En vraag jij ons je te helpen met de juridische kant van jouw bedrijfsongeval? Dan garanderen wij van te voren dat onze hulp voor jou 100% kosteloos zal zijn.
Letselschade bedrijfsongeval
Wat is een bedrijfsongeval? Een bedrijfsongeval is een ongeval dat plaatsvindt tijdens jouw werk en waarbij jij letsel oploopt.
Dat letsel heeft voor jou bijna altijd nadelige financiële gevolgen (extra kosten, mantelzorg en gemiste inkomsten). Dat wordt letselschade genoemd. Daarnaast heb je óók altijd recht op smartengeld, voor ‘gederfde en nog te derven levensvreugde’.
Na een bedrijfsongeval met letsel, kan jouw financiële schade al snel fors oplopen. En hoe wordt die letselschade vergoed?
Jouw werkgever is bijna altijd aansprakelijk voor jouw letselschade na een bedrijfsongeval. Dat hoeft je werkgever gelukkig niet zelf te betalen. Daar is ie voor verzekerd. Dus de verzekeringsmaatschappij van jouw werkgever zal jouw letselschade moeten vergoeden.
Hoe kan ik u helpen?
Floris de Bruin
Letselschade professional
Letselschade professional
Veel voorkomende bedrijfsongevallen
- Valpartijen (van hoogte)
- Contact met machines
- Heftruckongeluk
- Ongeluk met ander rijdend werkmaterieel
- Beknellingen
- Val van ladder of trap
- Struikelen of uitglijden
- Ongeluk met werktuigen of gereedschap
- Vallende objecten
- Brandwonden door hete of chemische stoffen
- Ongeluk met gevaarlijke stoffen
- Onveilige situaties op bouwplaatsen
- Verkeersongelukken op het bedrijfsterrein
- Ongevallen bij een ander bedrijf dan de eigen werkgever
- Verkeersongeluk tijdens woon- werkverkeer.
Ieder van deze ongevallen heeft zo zijn juridische eigenaardigheden. Daarom is het sowieso altijd verstandig om na een bedrijfsongeval eerst juridisch advies te vragen aan een advocaat bedrijfsongeval of letselschadebureau.
Wij kunnen je precies vertellen hoe het bij welk soort ongeluk met de aansprakelijkheid zit. En wat jij verder het beste kunt doen. Ons advies is voor jou 100% vrijblijvend en verplicht je tot niets.
En als jij het prettig vindt dat wij jou verder gaan helpen, wees dan gerust. Onze hulp is voor jou namelijk 100% kosteloos en dat garanderen wij je van te voren schriftelijk!
Veel voorkomende letsels bedrijfsongeval
- Botbreuken
- Kneuzingen
- Verstuikingen
- Hersenletsel
- Rugklachten
- Brandwonden
- Amputaties
- Interne bloedingen
- Vergiftiging
- Snijwonden
- Verbranding
- Hersenschudding
- Zenuwletsel
- Gebroken tanden of kiezen
- Rugletsel
- Hersenbeschadiging
- Hersenbloeding
- Spierscheuring
- Spier- en weefselbeschadiging
- Verminking
- Oogletsel
- Whiplash
Deze letsels hebben bijna altijd langdurige én financiële gevolgen. Financiële schade die jij vast niet zelf voor je rekening kunt nemen.
Alleen daarom ontkom je er al bijna niet aan om te onderzoeken wie jouw financiële schade zou moeten vergoeden en hoe dat in zijn werk gaat.
Vraag dus gerust om advies. Dat is 100% vrijblijvend en kost je niets. Wij kunnen je – puur aan de hand van jouw eigen verhaal – precies vertellen hoe het allemaal zit en wat voor jou de beste aanpak is. Daarna kan jij zelf beslissen wat je met ons advies doet. Gaan wij je vervolgens met jouw letselschade helpen? Dan is dat voor jou gegarandeerd 100% kosteloos.
Niemand wil eigen werkgever aansprakelijk stellen!
Uit alle adviesaanvragen die wij ontvangen, blijkt 99 van de 100 keer dat een werknemer zijn werkgever liever niet aansprakelijk wil stellen. En dat is ook hartstikke logisch!
Je kunt bang zijn dat het aansprakelijk stellen de onderlinge verstandhouding met jouw werkgever schaadt. Of dat het negatieve gevolgen voor jouw carrière zal hebben, zoals verminderde kans op promotie, ontslag of misschien zelfs een vorm van ‘intimidatie’.
Zoals gezegd zijn dat heel logische gedachten. Maar in de praktijk gebeurt dat bij de manier waarop wij dat doen, zelden of nooit. Wij schrijven jouw werkgever op de juiste manier en respectvol aan en vragen je werkgever eigenlijk alleen maar om onze brief aan zijn aansprakelijkheidsverzekeraar door te sturen. En dat laatste gebeurt vrijwel altijd!
Het is eigenlijk puur een ‘verzekeringskwestie’, want jouw werkgever is voor jouw letselschade verzekerd en hoeft dit dus nooit zelf te betalen!
Vraag sowieso advies. Want samen kunnen wij kijken of jouw werkgever aansprakelijk is en of het voldoende in jouw belang is om je werkgever ook daadwerkelijk aansprakelijk te gaan stellen. Want anders heeft dat voor jou geen zin en doet dit misschien ‘meer kwaad dan goed”.
Ons advies is volledig vrijblijvend. Je kunt daarna voor jezelf uitmaken of je er wat mee wilt of niet. Maar gaan wij je helpen, dan is dat voor jou altijd 100% kosteloos!
Je werkgever is bijna altijd verzekerd!
In Nederland zijn 99 van de 100 bedrijven verzekerd door letselschade door een bedrijfsongeval. Jouw werkgever hoeft jouw letselschade dus nooit zelf te betalen. Dat doet zijn verzekeraar. Daarmee wordt het puur een ‘verzekeringskwestie’ waarbij jouw werkgever verder niet meer betrokken is.
Het enige wat richting de werkgever gedaan moet worden, is het sturen van een aansprakelijkstelling. Jouw werkgever stuurt die vervolgens door naar zijn verzekeraar en die pakt het verder op.
Maar let op, je krijgt altijd met een verzekeraar te maken!
Omdat jouw werkgever voor jouw letselschade is verzekerd, krijg je altijd te maken met een professionele verzekeraar als tegenpartij. Een verzekeraar als tegenpartij heeft vaak een hele andere kijk op jouw letselschade dan jijzelf en wij. Daarom is het zo belangrijk om na een bedrijfsongeval een advocaat bedrijfsongeval of een letselschadebureau in te schakelen!
Want een verzekeraar is nu eenmaal een commercieel bedrijf dat winst moet maken. Dit betekent dat een verzekeraar er baat bij kan hebben om zo min mogelijk uit te keren aan slachtoffers van letselschade. Dat is tussen jou en de verzekeraar eigenlijk een soort van ‘natuurlijk’ belangenconflict. Maar je bent voor je schadevergoeding en financiële toekomst wél 100% van die verzekeraar afhankelijk!
En zélfs als de verzekeraar alles ‘keurig netjes volgens de regels’ doet, kan jij niet weten of dat klopt. Simpelweg omdat jij niet voldoende kennis hebt van letselschaderecht.
Het is daarom vrijwel altijd noodzakelijk om een advocaat bedrijfsongeval of letselschadebureau in te schakelen. Die zal jouw gerechtvaardigde belangen behartigen. Alleen dán weet je zeker dat jij krijgt waar je recht op hebt. Een rechtvaardige en eerlijke vergoeding van jouw letselschade.
Hoe kan ik u helpen?
Floris de Bruin
Letselschade professional
Letselschade professional
Waaruit kan jouw letselschade bestaan
Extra kosten
- Medische kosten (zoals ziekenhuisopnames, behandelingen, medicatie en hulpmiddelen)
- Materiële schade (beschadiging van persoonlijke bezittingen)
- Hulp in de huishouding
- Kosten van verzorging
- Verpleegkosten
- Kosten voor aanpassingen aan de woning
- Reiskosten
- Kosten voor kinderopvang
- Kosten voor huishoudelijke hulp
- Kosten voor aanpassingen aan een auto
- Kosten voor psychologische hulp
- Kosten voor fysiotherapie
- Kosten voor alternatieve behandelingen
- Kosten voor een revalidatietraject
- Kosten voor hulpmiddelen
- Kosten voor aangepast sporten of recreatie
- Kosten voor aanpassingen aan het voertuig
- Kosten voor verlies van zelfredzaamheid.
Inkomensschade
- Verlies van loon en salaris
- Verlies van al ingeroosterde uren
- Verlies van nog niet ingeroosterde uren
- Verminderde carrièremogelijkheden
- Pensioenschade
- Verlies van vakantiegeld
- Verlies van vakantiedagen
- Verlies van bonus of winstdeling
- Verlies van tantièmes en gratificaties
- Inkomensverlies door verminderde werktijden
- Verlies van overwerkvergoeding
- Inkomensverlies door ontslag
- Verminderde pensioenopbouw
- Verlies van toekomstige inkomsten als gevolg van blijvende arbeidsongeschiktheid
- Inkomensverlies door noodgedwongen verandering van baan of beroep
- Verminderde kansen op de arbeidsmarkt door blijvend letsel.
- Verminderde productiviteit
- Verlies van een onderneming of bedrijf
- Verlies van inkomsten uit zelfstandig ondernemerschap
- Verlies van inkomen uit zwart werk.
Smartengeld
Smartengeld is een vergoeding voor immateriële schade die jij lijdt, zoals pijn, verdriet en psychisch leed.
Het is een vorm van schadevergoeding die niet direct in geld is uit te drukken en waarvan de hoogte afhankelijk is van de aard en de ernst van jouw letsel en de gevolgen daarvan voor jou als letselschade slachtoffer.
Het doel van smartengeld is om jouw leed te erkennen en te compenseren. Maar omdat het smartengeld in Nederland (helaas) relatief laag is, voelt het bij letselschadeslachtoffers helaas niet altijd als erkenning of verzachting van leed.
Kosten juridische hulp advocaat bedrijfsongeval
De kosten van juridische hulp (lees: onze kosten) moeten óók worden vergoed. Los en apart van jouw andere financiële schade. Dat staat in de Wet (art. 6:96BW).
Bij ons in het zo dat wij jou van te voren een duidelijke en schriftelijke kostengarantie geven. Mocht de tegenpartij onze kosten niet of niet helemaal vergoeden, dan krijg jij van ons geen rekening.
Het vaststellen van jouw letselschade is tamelijk ingewikkeld. Zie de hierboven genoemde schadeposten die zich kunnen voordoen. Daarom is het na een bedrijfsongeval al heel snel verstandig om een advocaat bedrijfsongeval of letselschadebureau in te schakelen.
Vraag sowieso altijd advies. Dat is voor jou 100% vrijblijvend. Wij kunnen in 99% van de gevallen meteen het juiste advies geven en u vertellen wat u verder het beste kunt doen. Gaan wij jou daarna helpen, dan is dat voor jou gegarandeerd 100% kosteloos.
Waarom advocaat bedrijfsongeval of letselschadebureau?
Vaak wordt gedacht dat het inschakelen van een advocaat bedrijfsongeval of een letselschadebureau eerder in Amerika thuis hoort dan bij ons in Nederland. Logisch, maar dat klopt niet.
Ook in Nederland is het heel normaal dat men na een bedrijfsongeval een advocaat of letselschadebureau inschakelt. Sterker nog de Nederlandse wetgever wil eigenlijk heel graag dat jij na een bedrijfsongeval een advocaat of letselschadebureau inschakelt.
Wettelijk is namelijk bepaald dat de kosten van juridische hulp (lees: onze kosten) óók door de tegenpartij moeten worden vergoed. Los en apart van jouw eigen schadevergoeding. De reden hierachter is dat jij alléén dan zeker weet dat je krijgt waar je recht op hebt. Jij hebt dan namelijk iemand die net zo veel van letselschade afweet als de verzekeraar die jouw schade moet vergoeden.
De Wet bepaalt niet alleen dat jij recht hebt op juridische hulp bij letselschade na een bedrijfsongeval. Maar óók dat die hulp voor jou 100% kosteloos is. Althans, als wij jou gaan helpen is dat voor jou altijd gegarandeerd kosteloos en dat bevestigen wij je al in ons eerste contact!
Vraag sowieso advies aan advocaat bedrijfsongeval!
Uit talloze onderzoeken blijkt dat slachtoffers met een gespecialiseerde advocaat bedrijfsongeval of letselschadebureau een grotere kans hebben op een rechtvaardige letselschadevergoeding dan mensen die alleen staan tegenover een verzekeraar.
Dus neem geen risico en vraag na een bedrijfsongeval sowieso altijd om advies. Dat is voor jou 100% vrijblijvend. In 9 van de 10 keer kunnen wij je puur aan de hand van jouw eigen verhaal vertellen hoe het zit en wat je verder het beste kunt doen. Daarna kun je zelf beslissen wat je met ons advies doet.
Mocht jij onze hulp willen, dan zorgen wij samen voor de best mogelijke uitkomst en dat kost jou niets. Ons team staat voor je klaar om je bij te staan en te ondersteunen. Vraag advies en als jij wil werken we daarna samen om jou de schadevergoeding te bezorgen waar je recht op hebt.
Je kunt advies vragen via de telefoon, door het formulier in te vullen en zelfs via WhatsApp. Wat jij het prettigst vindt.
Over de auteur
De informatie op deze bladzijde is geschreven door Floris de Bruin, specialist op het gebied van aansprakelijkheid en letselschade. De inhoud van de pagina is volledig in overeenstemming met de eisen van het Nationaal Keurmerk Letselschade (NKL)
Wat klanten vragen
Is jullie hulp voor mij écht gratis?
Jazeker, onze hulp is voor u écht GRATIS.
Uw tegenpartij is namelijk ook verplicht om uw juridische kosten (lees: de kosten van ons kantoor) te vergoeden. Dat staat in de wet (art. 6:96BW).
Bij Van der Toorn Personenschade krijgt u van te voren een schriftelijke kostengarantie met een duidelijke uitleg. Daarin staat ook duidelijk wat u van ons en wij van u mogen verwachten.
Wij staan er voor in dat de aansprakelijke partij onze kosten vergoed. En doet die dat niet, dan is dat ons bedrijfsrisico. U krijgt dan dus nooit een rekening van ons. Beloofd!
Twijfelt u desondanks nog? Neem dan gewoon even contact met ons op. Wij leggen u graag uit hoe onze kostengarantie werkt.
Wilt u eerst meer lezen over onze GRATIS hulp bij letselschade, klik dan hier. Duidelijkheid boven alles!
Wanneer kan ik letselschade claimen?
U kunt letselschade claimen als u door schuld van een ander letsel heeft opgelopen (gewond bent geraakt).
Letselschade kan ontstaan door bijvoorbeeld een:
Daarnaast kunt u denken aan letsel opgelopen tijdens een:
- georganiseerde reis
- onveilig product of
- val bij iemand anders thuis, in een winkel of op straat
U kunt het beste niet te lang wachten met het claimen van uw letselschade. Dit kan beter direct na het ongeval.
Oók als op dat moment nog niet duidelijk is waaruit uw letsel en de financiële de gevolgen daarvan bestaan.
Wel moet er dus iemand anders aansprakelijk zijn en dient deze hiervoor een aansprakelijkheidsverzekering te hebben afgesloten (AVP/AVB/WA).
Maar ook als u zélf het ongeval heeft veroorzaakt, kunt u soms toch uw letselschade claimen. Bijvoorbeeld als u een SVI (Schade Verzekering Inzittenden) heeft of SVO (Schade Verzekering Opzittende).
Weet u niet of en wanneer u recht heeft op een letselschadevergoeding?
Aarzel dan niet en neem direct contact met ons op voor een voor u geheel vrijblijvend advies. Dat kost u niets en u weet meteen waar u aan toe bent. Daarna kunt u zelf kijken wat u met ons advies doet.
Welke letsels behandelen jullie?
Eigenlijk kunnen wij u bij alle “soorten van” letselschade helpen
Van der Toorn Personenschade kan u bij alle soorten van letsel helpen. Wij zijn weliswaar met name gespecialiseerd in de behandeling van “ernstige letselschade” zoals:
- hersenletsel (NAH)
- dwarslaesie
- brandwonden
- dystrofie
- botbreuken en
- cosmetisch letsel.
Maar wij zijn er natuurlijk ook héél graag voor u als ander letsel heeft opgelopen. Zoals bij nekletsel, whiplash, rugletsel, kneuzingen, verstuikingen, hondenbeten, tijdelijk letsel en noem maar op.
Wij kunnen niet bij alle soorten van letselschade helpen
Het enige waarbij wij u niet kunnen helpen, is letselschade veroorzaakt door:
- geweld
- medische foutenen/of
- situaties van misbruik.
Uiteraard zullen wij u in die situatie doorverwijzen naar een partij die daar wél in is gespecialiseerd.
Vraag altijd kosteloos en vrijblijvend letselschadeadvies
Heeft u vragen over uw letselschade? Of weet u niet of u bij ons aan het juiste adres bent?
Aarzel dan niet en vraag ons om een voor u volledig en vrijblijvend kosteloos letselschadeadvies.
Wanneer moet ik jullie inschakelen?
Niets moet! Maar het is in uw belang om ons zo snel mogelijk in te schakelen.
Alleen dán weet u zeker dat er ook iemand is die alleen aan uw belangen denkt. Want dat is ons werk: aan úw belangen denken.
Maar wat is: zo snel mogelijk ?
Soms neemt een verzekeringsmaatschappij al héél kort na het ongeval contact met u op. Om te vragen hoe het met u gaat maar ook om allerlei andere informatie in te winnen.
U kunt niet weten of die verzekeraar juridisch gezien “te veel doorvraagt”. Over uw gezondheid vóór het ongeval en welke artsen u heeft bezocht. Liever vermijdt u dat. Toch? Wacht dus nooit te lang met het inschakelen van een letselschadebureau.
Ook is het zo dat u na uw ongeval al snel veel kosten maakt. Of uw inkomen valt weg. Wij zullen zorgen voor de eerste schadebetalingen door de tegenpartij. Dan kunt u zich bezighouden met uw herstel.
Wilt u weten wat in uw geval wijsheid is? Aarzel dan niet en neem vrijblijvend contact met ons op.
Wij geven u direct een duidelijk advies. Daarna kunt u zelf bekijken wat u daar mee doet.
Denken wij dat wij u kunnen helpen, dan hoort u dat meteen.
U krijgt van ons tegelijkertijd de garantie dat onze juridische hulp voor u volledig kosteloos zal zijn.
Wilt u meer lezen over onze GRATIS hulp bij letselschade, klik dan hier.
Op welke letselschadebedragen heb ik recht?
Letselschadebedragen waar u recht op heeft zijn:
Vergoedingen voor extra hulp, zoals:
- hulp in de huishouding, boodschappen doen, kinderen naar school brengen etc.
- hulp in de tuin en
- hulp bij het onderhoud en schilderen van uw huis.
Daarnaast kan uw letselschade gevolgen hebben voor uw inkomen, zoals:
- niet volledig doorbetaald inkomen (ZZP-er, uitzendkracht, 0-urencontract etc,)
- geen onregelmatigheidstoeslag meer
- niet meer kunnen overwerken
- gemiste promoties én
- gemiste pensioenopbouw
Tot slot kunt u denken aan andere óók heel belangrijke letselschadebedragen, zoals:
- Studievertraging
- Reïntegratiekosten voor het begeleiden naar ander werk
- Kosten gepaard gaande met opname in een ziekenhuis of revalidatiecentrum
- Reiskosten
- Medische kosten
- Smartengeld
- Economische kwetsbaarheid
- Wettelijke rente
- Verder alle kosten die u zonder het ongeval niet gemaakt zou hebben…
- Bijvoorbeeld het loon dat u niet hebt gekregen omdat u niet naar uw werk kon.
- Benzine omdat u naar het ziekenhuis of de fysiotherapeut moest.
- Medicijnen die onder uw eigen risico vielen.
Daarnaast heeft u altijd recht op een vergoeding van smartengeld, ook wel immateriële schadevergoeding genoemd.
Dat is een vergoeding voor “gederfde levensvreugde”. Uw smartengeld zou een compensatie moeten bieden voor uw verdriet, pijn en voor al het andere waardoor u minder gelukkig kunt zijn geworden dan vóór het u overkomen ongeval.
Helaas is de Nederlandse wet niet ruimhartig met het toekennen van smartengeld. In Nederland worden de toegekende smartengeldbedragen dan ook niet als “rechtvaardig genoeg” gezien.
Wanneer u meer wilt lezen over smartengeld, klik dan hier. Wilt u meer weten over letselschadebedragen, klik dan hier.
Berekenen smartengeld
Berekenen smartengeld:
U heeft altijd recht op smartengeld. Dit is het “immateriële gedeelte” van uw letselschadevergoeding.
Wat is smartengeld?
Smartengeld is op zichzelf geen “harde juridische term”. Het is een vergoeding voor niet in geld uit te drukken schade.
Dus alles wat niet valt onder extra kosten of misgelopen inkomsten. Het is eigenlijk een vergoeding voor uw “geestelijke schade”.
Hoe berekenen smartengeld
Mensen vragen ons vaak al bij het begin van hun letselschadezaak op hoeveel smartengeld zij recht hebben.
Die vraag is eigenlijk niet te beantwoorden. En iedere letselschadeadvocaat die anders beweert, zit er naast.
Wanneer kunt u mijn smartengeld berekenen?
Uw smartengeld kan namelijk pas definitief worden bepaald aan het einde van uw letselschadezaak.
Pas dan is bekend welke psychische gevolgen uw letsel voor u heeft gehad en/of nog zal hebben.
Want het zijn de psychische gevolgen die uw smartengeld voor een groot deel bepalen.
Belangrijke factoren berekenen smartengeld
Belangrijke factoren voor het berekenen van uw smartengeld zijn onder andere:
- de aard van uw letsel
- de ernst van uw letsel
- uw leeftijd
- uw geslacht
- uw mate van bewustzijn
- of u blijvende littekens overhoudt en waar die littekens zitten
- of u lichamelijke beperkingen houdt die van invloed zijn op kwaliteit van uw leven
- hoeveel pijn heeft u geleden en blijft lijden
- hoelang uw herstelperiode was en
- of u überhaupt hersteld bent of dat er sprake is van blijvend letsel.
Indicatie berekenen smartengeld:
Wij kunnen niet exact voorspellen hoe hoog uw smartengeld zal zijn.
Wat wij wél kunnen is u een globale indicatie geven van de hoogte van uw smartengeld.
Spreekt u dit aan: neem dan vandaag nog contact met ons op voor een eerlijk en vrijblijvend advies. Daarna kunt u zelf bepalen wat u daarmee doet.
Wij helpen u graag bij het berekenen en claimen van uw smartengeld en uw andere letselschade, zoals uw extra kosten en gederfde inkomsten.
En als u kiest voor onze juridische hulp, dan garanderen wij u van te voren schriftelijk dat onze hulp voor u altijd GRATIS zal zijn.
Berekenen smartengeld? Vraag om advies! Wij helpen u graag verder. Maar weten over berekenen smartengeld? Klik dan hier.
Verhalen uit de praktijk
Die lopende band trok zo twee van mijn vingers mee…
Als uitzendkracht moest ik gaan werken bij een soort lopende band. Ze hadden me uitgelegd dat ik die band ook af en toe moest schoonmaken, anders kwam er teveel troep tussen te zitten en liep de boel vast. Na een week sta ik aan die band te werken en merk dat ie een beetje begint te haperen.
Aangesloten bij:
