Lees alles over uw eigen risico na een bedrijfsongeval en wat te doen!
Eigen risico kwijt door bedrijfsongeval en andere financiële schade
Eigen risico kwijt door een bedrijfsongeval? Als u een ongeval op uw werk krijgt, is dat een bedrijfsongeval. Door een bedrijfsongeval kunt u letsel oplopen. Dat gebeurt helaas maar al te vaak.
Heeft u na het ongeval een arts bezocht? Dan bent u meteen uw eigen risico kwijt. Tenzij u uitsluitend de huisarts heeft gezien. Dan wordt er geen eigen risico in rekening gebracht.
Maar letsel na een bedrijfsongeval brengt vaak en al snel méér kosten met zich mee dan alleen het eigen risico. Als u arbeidsongeschikt bent geworden, kan het zelfs zo zijn dat u inkomen mist.
Wie uw eigen risico en de rest van uw schade moet betalen
Uw werkgever is degene die na een bedrijfsongeval uw eigen risico zou moeten vergoeden. Maar dat klinkt eenvoudiger dan het is. Want de ‘juridische basis’ daarvoor is een ingewikkelde.
Deze ‘juridische basis’ ligt namelijk puur en alleen in het ‘aansprakelijkheidsrecht’. Anders gezegd: om uw eigen risico vergoed te krijgen, dient u uw werkgever aansprakelijk te stellen. Een andere weg formele weg is er helaas niet.
Tegelijkertijd is het wél zo dat een werkgever bijna altijd aansprakelijk is voor de financiële gevolgen van een bedrijfsongeval. De kans dat uw eigen risico (uiteindelijk) vergoed moet worden, is zeer groot.
Daarnaast is uw werkgever bijna altijd tegen het risico van aansprakelijkheid verzekerd. Uw eigen risico en andere financiële schade hoeft uw werkgever dus niet zelf te betalen.
Iets anders is of u al dat ‘juridische gedoe’ wilt of moet willen. Het gaat bij uw eigen risico vaak om een relatief ‘beperkt bedrag’. Alhoewel in de huidige tijd het leven al duur genoeg is.
Gaat het inderdaad alleen om uw eigen risico of een gedeelte daarvan? Dan zou u uw werkgever kunnen vragen of hij of zij bereid is dit uit eigen zak of uit de zogenaamde WKR-regeling te vergoeden.
Wordt u naast het eigen risico met nog meer financiële schade wordt geconfronteerd? Dan komt uw situatie al snel anders te liggen en volstaat zo’n onderlinge regeling simpelweg niet meer.
Heeft u een bedrijfsongeval gehad en loopt u tegen meer schade aan dan alleen uw eigen risico? Neem dan geen ‘extra risico’ en vraag sowieso om advies. Dat is voor u 100% vrijblijvend en kosteloos. Wij kunnen u precies vertellen hoe het zit en wat u verder het beste kunt doen.
Hoe kan ik u helpen?
Floris de Bruin
Letselschade professional
Hoe kan ik u helpen?
Floris de Bruin
Letselschade professional
Letselschade professional
Bedrijfsongeval: wanneer vergoeding eigen risico en andere schade
Na een bedrijfsongeval loopt u bijna altijd tegen financiële schade aan, zoals uw eigen risico. Maar het kunnen ook andere extra kosten zijn of zelfs gemiste inkomsten. En wie gaat die kosten vergoeden? Zoals gezegd, is het leven in de huidige tijd al duur genoeg!
Bij een bedrijfsongeval ligt de verantwoordelijkheid en dus de plicht tot schadevergoeding bijna altijd bij de werkgever. Ook als de werkgever er zelf eigenlijk ook niets aan kon doen, uw collega een fout maakte of omdat u zelf onoplettend, onvoorzichtig of onhandig te werk ging.
Gelukkig zijn bijna alle werkgevers hiervoor verzekerd. Uw werkgever hoeft uw letselschade dus niet uit zelf te betalen. Om voor vergoeding van uw eigen risico en andere letselschade in aanmerking te komen, is het wél zo dat u uw eigen werkgever aansprakelijk moet stellen. Een andere juridische weg is er niet.
Waarom vergoeding eigen risico vragen
Bent u alléén uw eigen risico kwijt door een bedrijfsongeval? Dan valt uw financiële schade relatief gezien gelukkig mee. Als u uw werkgever vraagt wie het eigen risico betaalt, dan zal hij of zij dat wellicht best aan u willen vergoeden.
Maar vaak krijgt u met meer financiële schade te maken dan alleen uw eigen risico. Dat kan in de duizenden euro’s lopen. En wat dan?
Als u tegen méér kosten aanloopt dan alleen het eigen risico, neem dan altijd contact met ons op voor vrijblijvend advies.
Wij kunnen u precies vertellen hoe het zit, waar u op moet letten en wat u verder het beste kunt doen. Ons advies kost u niets en is voor u 100% vrijblijvend.
Denken wij dat u beter af bent met juridisch hulp, dan leggen wij u uit waarom én dat dit voor u 100% kosteloos zal zijn. Daarna kunt u zelf beslissen wat u met ons advies doet.
Als uw letsel niet binnen relatief korte tijd geneest, u ook nog tegen extra kosten aanloopt of inkomsten mist, dan is juridische hulp van een specialist al snel noodzakelijk.
Ook uw andere schade moet worden vergoed. Niet alleen eigen risico!
Bent u uw eigen risico kwijt door een bedrijfsongeval? Dan lijdt u daarnaast vaak veel meer financiële schade.
Denk aan extra kosten, maar ook vergoedingen voor mantelzorg e.d.
Bent u door het bedrijfsongeval arbeidsongeschikt geraakt, dan kan het zo zijn dat u meteen inkomen mist. Wellicht zal uw werkgever uw salaris de eerste tijd volledig doorbetalen. Maar gezien de huidige wet- en regelgeving rondom ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid, kunt u daar niet voor langere tijd verzekerd van zijn.
En wat als u uitzendkracht bent? Of op een NUL-uren contract werkt? U mist toeslagen voor overwerk en onregelmatigheid? Of, wanneer u een promotie misloopt?
Bij blijvend letsel kan een bedrijfsongeval ook consequenties voor uw verdere toekomst hebben. Zowel voor wat betreft uw kosten als uw inkomen!
In die gevallen kunt u bijna niet anders dan uw werkgever aansprakelijk stellen. Hoe moeilijk dat ook u is.
Welke andere letselschade moet óók worden vergoed
Letselschade bestaat uit:
- extra kosten
- vergoedingen voor mantelzorg
- gemiste inkomsten
- smartengeld én
- een vergoeding voor uw juridische kosten (lees: ons honorarium).
Welk bedrag aan letselschade u krijgt vergoed, hangt van verschillende factoren af. Door de vergoeding van juridische kosten krijgt u in Nederland feitelijk recht op voor u 100% kosteloze rechtshulp.
Letselschade na bedrijfsongeval
Inderdaad bent u al snel uw eigen risico kwijt door een bedrijfsongeval. Het gaat er bij een bedrijfsongeval echter niet alleen om wie het eigen risico betaalt. Er zijn namelijk veel meer schadeposten die voor vergoeding in aanmerking komen, zoals:
- Medische kosten die uw verzekering niet vergoedt
- Kosten van een ziekenhuisbezoek of ziekenhuisopname
- Eigen risico zorgverzekering (eigen risico kwijt door bedrijfsongeval, bedrijfsongeval wie betaald eigen risico)
- Extra hulp in de huishouding
- Mantelzorg
- Schade aan persoonlijke eigendommen
- Door het letsel noodzakelijke aanpassingen aan de woning
- Gederfde inkomsten en toekomstige gederfde inkomsten
- Smartengeld
- etc. etc.
Smartengeld bedrijfsongeval
Extra kosten, gemiste inkomsten en andere financiële schadeposten zijn “in geld uit te drukken.” Een bedrijfsongeval heeft echter ook gevolgen die “niet in geld zijn uit te drukken”.
Uw bedrijfsongeval bezorgt u mogelijk veel verdriet, ongemak en pijn. U kunt ook last krijgen van psychische problemen. Alle gevolgen waar letterlijk “geen prijskaartje aan kan worden gehangen”, wordt immateriële schade genoemd. De vergoeding voor uw immateriële schade is smartengeld.
Door het betalen van smartengeld, vergoedt de aansprakelijke de psychische schade die u lijdt. Voor het vaststellen van smartengeld wordt gebruik gemaakt van de jurisprudentie. Dat zijn voorbeelden van eerder door de rechters vastgestelde smartengeldbedragen.
Smartengeld wordt door diverse “factoren”. Wat is de ernst van uw letsel? Hoeveel tijd heeft u nodig om volledig te herstellen? Heeft u na uw ongeluk te maken met blijvende gevolgen? Etc. etc.
GRATIS hulp bij letselschade door bedrijfsongeval
Als u een bedrijfsongeval heeft gehad, dan is uw werkgever bijna altijd aansprakelijk. De verzekeraar van uw werkgever moet uw letselschade vergoeden. Dat gaat niet alleen om uw eigen risico. Het gaat óók om alle andere extra kosten. Bent u arbeidsongeschikt geworden, dan mist u wellicht zelfs inkomen!
Om uw financiële schade keurig netjes vergoed te krijgen, moet u wel eerst uw werkgever aansprakelijk stellen. Die aansprakelijkstelling dient aan de nodige juridische eisen te voldoen. En het is geen prettig idee om uw eigen werkgever aansprakelijk te moeten stellen. Ook al zijn bijna alle werkgevers voor financiële gevolgen van een bedrijfsongeval verzekerd.
Een deskundig, gecertificeerd en specialistisch letselschadebureau kan u bij dit alles helpen. Van aansprakelijk stellen tot en met het vaststellen en vergoed krijgen van uw letselschade én eigen risico.
Wij zorgen er voor dat het vergoeden van uw letselschade door de verzekeraar van uw werkgever nooit ten koste zal gaan van uw arbeidsrelatie. Dat durven wij u van te voren te beloven!
Daarnaast is het berekenen van letselschade zeer specialistisch werk. Alleen met de juiste deskundige hulp weet u zeker dat u krijgt waar u recht op heeft. Namelijk een eerlijke en rechtvaardige letselschadevergoeding.
Als slachtoffer van een bedrijfsongeval heeft u óók recht op vergoeding van uw juridische kosten. Dat staat in art. 6:96BW. Daarmee wordt onze hulp voor u in feite volledige kosteloos (GRATIS).
Wij gaan daarin zelfs nog een stapje verder. Wanneer wij u gaan helpen, dan krijgt u van ons van te voren een duidelijke schriftelijke kostengarantie.
Worden onze kosten niet of niet volledig door de tegenpartij vergoed? Of er onverhoopt toch geen aansprakelijkheid? Dan zult u van ons geen factuur ontvangen. Beloofd!
Wat letselschadeslachtoffers van ons vinden
- "Gered in een lastige situatie...
- "Prima, fijn contact. Goed bereikbaar. Professioneel."
- "Afspraken altijd nagekomen!"
Vraag altijd letselschade advies
Bent u uw eigen risico kwijt door een bedrijfsongeval? En wilt u weten of dat door uw werkgever vergoed moet worden?
Neem contact met ons op voor kosteloos en vrijblijvend juridisch advies. Dat kost u niets. Wij kunnen u meteen vertellen hoe het zit en wat u verder het beste kunt doen. Denken wij dat u beter af bent met onze gespecialiseerde juridische hulp? Dan leggen wij u uit waarom én dat onze hulp voor u 100% kosteloos zal zijn.
U kunt ons bellen, mailen of een WhatsApp sturen. Wat u het prettigst vindt. Wij helpen u graag en wij helpen u goed. Beloofd!
Over de auteur
De informatie op deze bladzijde is geschreven door Floris de Bruin, specialist op het gebied van aansprakelijkheid en letselschade. De inhoud van de pagina is volledig in overeenstemming met de eisen van het Nationaal Keurmerk Letselschade (NKL)
Wat klanten vragen
Is jullie hulp voor mij écht gratis?
Jazeker, onze hulp is voor u écht GRATIS.
Uw tegenpartij is namelijk ook verplicht om uw juridische kosten (lees: de kosten van ons kantoor) te vergoeden. Dat staat in de wet (art. 6:96BW).
Bij Van der Toorn Personenschade krijgt u van te voren een schriftelijke kostengarantie met een duidelijke uitleg. Daarin staat ook duidelijk wat u van ons en wij van u mogen verwachten.
Wij staan er voor in dat de aansprakelijke partij onze kosten vergoed. En doet die dat niet, dan is dat ons bedrijfsrisico. U krijgt dan dus nooit een rekening van ons. Beloofd!
Twijfelt u desondanks nog? Neem dan gewoon even contact met ons op. Wij leggen u graag uit hoe onze kostengarantie werkt.
Wilt u eerst meer lezen over onze GRATIS hulp bij letselschade, klik dan hier. Duidelijkheid boven alles!
Wanneer kan ik letselschade claimen?
U kunt letselschade claimen als u door schuld van een ander letsel heeft opgelopen (gewond bent geraakt).
Letselschade kan ontstaan door bijvoorbeeld een:
Daarnaast kunt u denken aan letsel opgelopen tijdens een:
- georganiseerde reis
- onveilig product of
- val bij iemand anders thuis, in een winkel of op straat
U kunt het beste niet te lang wachten met het claimen van uw letselschade. Dit kan beter direct na het ongeval.
Oók als op dat moment nog niet duidelijk is waaruit uw letsel en de financiële de gevolgen daarvan bestaan.
Wel moet er dus iemand anders aansprakelijk zijn en dient deze hiervoor een aansprakelijkheidsverzekering te hebben afgesloten (AVP/AVB/WA).
Maar ook als u zélf het ongeval heeft veroorzaakt, kunt u soms toch uw letselschade claimen. Bijvoorbeeld als u een SVI (Schade Verzekering Inzittenden) heeft of SVO (Schade Verzekering Opzittende).
Weet u niet of en wanneer u recht heeft op een letselschadevergoeding?
Aarzel dan niet en neem direct contact met ons op voor een voor u geheel vrijblijvend advies. Dat kost u niets en u weet meteen waar u aan toe bent. Daarna kunt u zelf kijken wat u met ons advies doet.
Welke letsels behandelen jullie?
Eigenlijk kunnen wij u bij alle “soorten van” letselschade helpen
Van der Toorn Personenschade kan u bij alle soorten van letsel helpen. Wij zijn weliswaar met name gespecialiseerd in de behandeling van “ernstige letselschade” zoals:
- hersenletsel (NAH)
- dwarslaesie
- brandwonden
- dystrofie
- botbreuken en
- cosmetisch letsel.
Maar wij zijn er natuurlijk ook héél graag voor u als ander letsel heeft opgelopen. Zoals bij nekletsel, whiplash, rugletsel, kneuzingen, verstuikingen, hondenbeten, tijdelijk letsel en noem maar op.
Wij kunnen niet bij alle soorten van letselschade helpen
Het enige waarbij wij u niet kunnen helpen, is letselschade veroorzaakt door:
- geweld
- medische foutenen/of
- situaties van misbruik.
Uiteraard zullen wij u in die situatie doorverwijzen naar een partij die daar wél in is gespecialiseerd.
Vraag altijd kosteloos en vrijblijvend letselschadeadvies
Heeft u vragen over uw letselschade? Of weet u niet of u bij ons aan het juiste adres bent?
Aarzel dan niet en vraag ons om een voor u volledig en vrijblijvend kosteloos letselschadeadvies.
Wanneer moet ik jullie inschakelen?
Niets moet! Maar het is in uw belang om ons zo snel mogelijk in te schakelen.
Alleen dán weet u zeker dat er ook iemand is die alleen aan uw belangen denkt. Want dat is ons werk: aan úw belangen denken.
Maar wat is: zo snel mogelijk ?
Soms neemt een verzekeringsmaatschappij al héél kort na het ongeval contact met u op. Om te vragen hoe het met u gaat maar ook om allerlei andere informatie in te winnen.
U kunt niet weten of die verzekeraar juridisch gezien “te veel doorvraagt”. Over uw gezondheid vóór het ongeval en welke artsen u heeft bezocht. Liever vermijdt u dat. Toch? Wacht dus nooit te lang met het inschakelen van een letselschadebureau.
Ook is het zo dat u na uw ongeval al snel veel kosten maakt. Of uw inkomen valt weg. Wij zullen zorgen voor de eerste schadebetalingen door de tegenpartij. Dan kunt u zich bezighouden met uw herstel.
Wilt u weten wat in uw geval wijsheid is? Aarzel dan niet en neem vrijblijvend contact met ons op.
Wij geven u direct een duidelijk advies. Daarna kunt u zelf bekijken wat u daar mee doet.
Denken wij dat wij u kunnen helpen, dan hoort u dat meteen.
U krijgt van ons tegelijkertijd de garantie dat onze juridische hulp voor u volledig kosteloos zal zijn.
Wilt u meer lezen over onze GRATIS hulp bij letselschade, klik dan hier.
Op welke letselschadebedragen heb ik recht?
Letselschadebedragen waar u recht op heeft zijn:
Vergoedingen voor extra hulp, zoals:
- hulp in de huishouding, boodschappen doen, kinderen naar school brengen etc.
- hulp in de tuin en
- hulp bij het onderhoud en schilderen van uw huis.
Daarnaast kan uw letselschade gevolgen hebben voor uw inkomen, zoals:
- niet volledig doorbetaald inkomen (ZZP-er, uitzendkracht, 0-urencontract etc,)
- geen onregelmatigheidstoeslag meer
- niet meer kunnen overwerken
- gemiste promoties én
- gemiste pensioenopbouw
Tot slot kunt u denken aan andere óók heel belangrijke letselschadebedragen, zoals:
- Studievertraging
- Reïntegratiekosten voor het begeleiden naar ander werk
- Kosten gepaard gaande met opname in een ziekenhuis of revalidatiecentrum
- Reiskosten
- Medische kosten
- Smartengeld
- Economische kwetsbaarheid
- Wettelijke rente
- Verder alle kosten die u zonder het ongeval niet gemaakt zou hebben…
- Bijvoorbeeld het loon dat u niet hebt gekregen omdat u niet naar uw werk kon.
- Benzine omdat u naar het ziekenhuis of de fysiotherapeut moest.
- Medicijnen die onder uw eigen risico vielen.
Daarnaast heeft u altijd recht op een vergoeding van smartengeld, ook wel immateriële schadevergoeding genoemd.
Dat is een vergoeding voor “gederfde levensvreugde”. Uw smartengeld zou een compensatie moeten bieden voor uw verdriet, pijn en voor al het andere waardoor u minder gelukkig kunt zijn geworden dan vóór het u overkomen ongeval.
Helaas is de Nederlandse wet niet ruimhartig met het toekennen van smartengeld. In Nederland worden de toegekende smartengeldbedragen dan ook niet als “rechtvaardig genoeg” gezien.
Wanneer u meer wilt lezen over smartengeld, klik dan hier. Wilt u meer weten over letselschadebedragen, klik dan hier.
Berekenen smartengeld
Berekenen smartengeld:
U heeft altijd recht op smartengeld. Dit is het “immateriële gedeelte” van uw letselschadevergoeding.
Wat is smartengeld?
Smartengeld is op zichzelf geen “harde juridische term”. Het is een vergoeding voor niet in geld uit te drukken schade.
Dus alles wat niet valt onder extra kosten of misgelopen inkomsten. Het is eigenlijk een vergoeding voor uw “geestelijke schade”.
Hoe berekenen smartengeld
Mensen vragen ons vaak al bij het begin van hun letselschadezaak op hoeveel smartengeld zij recht hebben.
Die vraag is eigenlijk niet te beantwoorden. En iedere letselschadeadvocaat die anders beweert, zit er naast.
Wanneer kunt u mijn smartengeld berekenen?
Uw smartengeld kan namelijk pas definitief worden bepaald aan het einde van uw letselschadezaak.
Pas dan is bekend welke psychische gevolgen uw letsel voor u heeft gehad en/of nog zal hebben.
Want het zijn de psychische gevolgen die uw smartengeld voor een groot deel bepalen.
Belangrijke factoren berekenen smartengeld
Belangrijke factoren voor het berekenen van uw smartengeld zijn onder andere:
- de aard van uw letsel
- de ernst van uw letsel
- uw leeftijd
- uw geslacht
- uw mate van bewustzijn
- of u blijvende littekens overhoudt en waar die littekens zitten
- of u lichamelijke beperkingen houdt die van invloed zijn op kwaliteit van uw leven
- hoeveel pijn heeft u geleden en blijft lijden
- hoelang uw herstelperiode was en
- of u überhaupt hersteld bent of dat er sprake is van blijvend letsel.
Indicatie berekenen smartengeld:
Wij kunnen niet exact voorspellen hoe hoog uw smartengeld zal zijn.
Wat wij wél kunnen is u een globale indicatie geven van de hoogte van uw smartengeld.
Spreekt u dit aan: neem dan vandaag nog contact met ons op voor een eerlijk en vrijblijvend advies. Daarna kunt u zelf bepalen wat u daarmee doet.
Wij helpen u graag bij het berekenen en claimen van uw smartengeld en uw andere letselschade, zoals uw extra kosten en gederfde inkomsten.
En als u kiest voor onze juridische hulp, dan garanderen wij u van te voren schriftelijk dat onze hulp voor u altijd GRATIS zal zijn.
Berekenen smartengeld? Vraag om advies! Wij helpen u graag verder. Maar weten over berekenen smartengeld? Klik dan hier.
Verhalen uit de praktijk
Die lopende band trok zo twee van mijn vingers mee…
Als uitzendkracht moest ik gaan werken bij een soort lopende band. Ze hadden me uitgelegd dat ik die band ook af en toe moest schoonmaken, anders kwam er teveel troep tussen te zitten en liep de boel vast. Na een week sta ik aan die band te werken en merk dat ie een beetje begint te haperen.
Aangesloten bij:
