Wypadek przy pracy, umowa 0-godzinna

Natychmiastowa utrata dochodów! Uzyskaj bezpłatną poradę. Zadaj pytanie przez WhatsApp, zadzwoń lub wypełnij nasz formularz.

Pomoc prawna w przypadku wypadków przy pracy, umowa 0-godzinowa zawsze konieczna

o odszkodowanie za wypadek przy pracy Krótki opis umowy

  • Twój pracodawca prawie zawsze ponosi odpowiedzialność za wypadek w pracy. Jest to uregulowane prawnie.
  • Umowa zerogodzinowa i wypadek w pracy? Twój dochód nigdy nie zostanie wypłacony w 100%.
  • Aby ubiegać się, musisz najpierw pociągnąć pracodawcę do odpowiedzialności.
  • Twój pracodawca jest prawie zawsze ubezpieczony od ryzyka wypadku przy pracy.
  • Ubezpieczyciel Twojego pracodawcy będzie musiał zrekompensować Ci utratę dochodu .
  • U nas masz gwarancję BEZPŁATNEJ pomocy prawnej!
  • W razie wypadku w pracy związanego z umową o pracę na zerową liczbę godzin, ZAWSZE zasięgnij bezpłatnej porady prawnej.

Umowa zerogodzinowa w przypadku wypadków przy pracy

Co się stanie, jeśli ulegniesz wypadkowi w pracy, będąc zatrudnionym na podstawie umowy zerogodzinowej? Jeśli staniesz się niezdolny do pracy, nie otrzymasz dalszego wynagrodzenia.

Do kogo możesz się zwrócić o resztę swoich dochodów? Kto pokryje Twoje dodatkowe koszty? Czy wiesz, że po wypadku w pracy zawsze przysługuje Ci zwrot dodatkowych kosztów oraz odszkodowanie za ból i cierpienie?

Dlatego tak ważne jest, aby natychmiast po wypadku w pracy skontaktować się z nami. Przede wszystkim, aby uzyskać całkowicie bezpłatną i niezobowiązującą konsultację.

„Zamieszanie” wokół tego, kto ponosi odpowiedzialność (zobowiązanie prawne) i ile powinno wynieść odszkodowanie, jest dość skomplikowane.

Jeśli będziemy mogli Ci w tym pomóc, z góry zapewniamy, że nie poniesiesz żadnych kosztów. Uprawnia Cię to do BEZPŁATNEJ pomocy prawnej.

Umowa o pracę na czas nieokreślony i masz pytania? Skontaktuj się z nami. Nasi specjaliści ds. obrażeń ciała posiadają wyjątkowe kwalifikacje, aby Ci doradzić, pomóc i pokierować.

Umowa zerogodzinowa: natychmiastowa utrata dochodu

Jesteś pracownikiem zatrudnionym na podstawie umowy o pracę na zerową liczbę godzin urazu w wyniku wypadku przy pracy? To logiczne, że chcesz obrażenia otrzymać odszkodowanie

W rzeczywistości jest to dla Ciebie absolutnie niezbędne! Od samego początku ponosisz straty dochodów. Zasady dotyczące kontynuacji wypłaty wynagrodzenia w okresie niezdolności do pracy znacznie różnią się w przypadku osób zatrudnionych na podstawie umowy zerogodzinowej i pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o „stałym wymiarze godzin”.

Umowa zerogodzinowa i problemy finansowe po wypadku w pracy? Prawdopodobieństwo natychmiastowych trudności finansowych po wypadku w pracy jest dość wysokie.

Twój dochód będzie wówczas bezpośrednio zależał od osoby odpowiedzialnej. Ale kto jest odpowiedzialny i dlaczego? To pytania, na które prawdopodobnie sam nie potrafisz odpowiedzieć.

Po wypadku w pracy zawsze zasięgaj porady. Natychmiast wyjaśnimy Ci dostępne opcje prawne.

A jeśli sobie tego życzysz, pomożemy Ci całkowicie bezpłatnie ubiegać się o odszkodowanie za obrażenia ciała

Przykłady wypadków przemysłowych

Podobnie jak pracownicy zatrudnieni na stałe godziny pracy, Ty, jako pracownik na wezwanie z umową zerogodzinową, możesz ulec wypadkowi w pracy. Typowe przykłady to:

  • Wypadki z udziałem wózków widłowych, np. gdy operator wózka widłowego przypadkowo najedzie na stopę lub nogę.
  • Wypadki przemysłowe z udziałem maszyn, na przykład wciągnięcie ręki lub ramienia przez maszynę.
  • Wypadek samochodowy w godzinach pracy.
  • Spadasz z drabiny lub rusztowania.
  • Z rusztowania lub konstrukcji spada jakiś przedmiot, np. na głowę, stopę lub nogę.
  • Gdzieś utkniesz.
  • Kolizja w hali przemysłowej spowodowana przez wózek widłowy, wózek jezdniowy z pompą lub inny środek transportu.
  • Poślizgnięcie się lub potknięcie,
  • Masz kontakt z niebezpiecznymi substancjami lub elektrycznością.

Odpowiedzialność za wypadki przy pracy umowa 0-godzinowa

Prawo (artykuł 7:658 holenderskiego kodeksu cywilnego) stanowi, że pracodawca ponosi odpowiedzialność za obrażenia doznane w godzinach pracy, tj. za wypadek przy pracy. Zasada ta ma również zastosowanie w przypadku umowy o pracę na zerowy wymiar godzin.

Twój pracodawca ponosi odpowiedzialność, jeżeli:

  • W Twoim miejscu pracy nie poświęcono wystarczającej uwagi kwestiom bezpieczeństwa.
  • Brak nadzoru nad bezpieczeństwem w miejscu pracy lub nadzór ten jest niewystarczający.
  • Nie wydano żadnych instrukcji lub nie podjęto wystarczających działań mających na celu zapobieżenie wypadkowi przy pracy.

Jeśli Twój pracodawca nie dopełnił „obowiązku staranności”, ponosi odpowiedzialność. Zgodnie z prawem, prawie zawsze tak jest.

Ocena czysto teoretyczna

To bardzo teoretyczne podejście, dalekie od codziennej rzeczywistości firmy. Ale takie jest prawo. Jeśli Twój pracodawca jest choć odrobinę winny, „teoretycznie” lub „na papierze”, ponosi odpowiedzialność.

Twój pracodawca jest uważany za „silniejszą stronę”. To on decyduje o sposobie wykonania pracy. Dlatego, zgodnie z prawem, ponosi on również odpowiedzialność za wypadek przy pracy, do którego doszło w trakcie wykonywania pracy. Dotyczy to nawet sytuacji, gdy pracodawca nie mógł w żaden sposób temu zaradzić, a wypadek został spowodowany z Twojej „winy” lub winy kolegi.

Na pierwszy rzut oka wydaje się to niesprawiedliwe. Na szczęście pracownicy są prawie zawsze ubezpieczeni od wypadków przy pracy. Twój pracodawca nie musi więc sam wypłacać Ci odszkodowania.

Pracodawca ubezpieczony od wypadków przy pracy, umowa 0-godzinowa

Prawie wszyscy holenderscy pracodawcy są ubezpieczeni od wypadków przy pracy. Składka za to ubezpieczenie nie jest wysoka. Twój pracodawca nie musi sam wypłacać Ci odszkodowania; robi to jego ubezpieczyciel.

Jednak ubezpieczyciel jest „stroną profesjonalną”, która często ma odmienne zdanie na temat odpowiedzialności niż Ty, często nawet wbrew Twojemu lepszemu osądowi.

W przypadku wypadku w pracy, gdy pracownik jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę na zerową liczbę godzin, prawie zawsze omawiana jest kwestia rozmiaru utraty dochodu.

Przecież nie masz stałego dochodu, a ubezpieczyciel automatycznie założy, że Twój średni dochód przed wypadkiem przy pracy był zbyt niski. A to działa na Twoją niekorzyść.

po wypadku w pracy pomocy prawnej. Przeczytaj tutaj i poproś o bezpłatną konsultację.

Jakie obrażenia ciała grożą w razie wypadku przy pracy z powodu umowy o pracę na zerową liczbę godzin?

Aby ubiegać się o odszkodowanie, musisz najpierw pociągnąć pracodawcę do odpowiedzialności. Dopiero po uznaniu odpowiedzialności, utracone dochody i dodatkowe wydatki zostaną zwrócone. Mogą one obejmować:

Dzięki zwrotowi kosztów sądowych zyskujesz prawo do BEZPŁATNEJ pomocy prawnej. Nie wahaj się i skontaktuj się z nami już teraz, aby umówić się na bezpłatną i niezobowiązującą konsultację.

Wypadek w pracy z powodu umowy o pracę na zerową liczbę godzin? Zawsze pytaj o radę!

Masz umowę o pracę na zero godzin i uległeś wypadkowi w pracy? Chcesz wiedzieć, czy przysługuje Ci odszkodowanie lub jak wygląda odpowiedzialność w przypadku wypadku w pracy?

za pomocą tego formularza Skontaktuj się z nami

Pomagając Ci w uzyskaniu odszkodowania, otrzymasz od nas pisemną gwarancję, że nigdy nie zostaniesz obciążony żadnymi kosztami.

Umowa o odszkodowanie za wypadek w pracy bez uwzględnienia godzin pracy: chętnie pomożemy i zrobimy wszystko, co w naszej mocy! Obiecujemy!

O co pytają klienci

Czy Twoja pomoc jest dla mnie naprawdę darmowa?

Oczywiście, nasza pomoc jest dla Ciebie całkowicie BEZPŁATNA.

Twój kontrahent jest również zobowiązany do zwrotu poniesionych przez Ciebie kosztów prawnych (tj. honorariów naszej kancelarii). Wynika to z przepisów prawa (art. 6:96 holenderskiego kodeksu cywilnego).

z góry pisemną gwarancję kosztów wraz z jasnym wyjaśnieniem. Jasno określa ona również, czego możesz oczekiwać od nas i czego my możemy oczekiwać od Ciebie.

Gwarantujemy, że strona odpowiedzialna zwróci nam koszty. Jeśli tego nie zrobi, to nasze ryzyko biznesowe. rachunku od nas Obiecujemy!

Nadal masz wątpliwości? Skontaktuj się z nami. Chętnie wyjaśnimy, jak działa nasza gwarancja kosztów .

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o naszej BEZPŁATNEJ pomocy w przypadku obrażeń ciała, kliknij tutaj. Przejrzystość jest najważniejsza!

Kiedy mogę ubiegać się o odszkodowanie za obrażenia ciała?

Możesz ubiegać się o odszkodowanie za obrażenia ciała, z winy innej osoby obrażeń ciała (zostałeś ranny)

Obrażenia ciała mogą być spowodowane na przykład przez:

Dodatkowo możesz pomyśleć o urazach doznanych podczas:

Najlepiej nie czekać zbyt długo ze złożeniem wniosku o odszkodowanie za uszczerbek na zdrowiu. Najlepiej zrobić to natychmiast po wypadku.

Nawet jeśli w tym momencie nie jest jeszcze jasne, na czym polega Twój uszczerbek na zdrowiu i jakie są jego finansowe konsekwencje.

Jednak ktoś inny musi odpowiedzialność i mieć wykupione ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej (AVP/AVB/WA).

Jednak nawet jeśli sam spowodowałeś wypadek, czasami nadal możesz ubiegać się o odszkodowanie za obrażenia ciała. Na przykład, jeśli posiadasz SVI (od obrażeń ciała pasażerów) lub SVO (od obrażeń ciała).

Czy nie jesteś pewien, czy i kiedy przysługuje Ci odszkodowanie za uszczerbek na zdrowiu?

Nie wahaj się i skontaktuj się z nami już teraz, aby uzyskać bezpłatną i niezobowiązującą konsultację. Jest ona bezpłatna , a Ty będziesz dokładnie wiedział, na czym stoisz. Później sam zdecydujesz, co zrobić z naszą radą.

Jakie urazy leczycie?

Możemy Ci pomóc w przypadku każdego rodzaju obrażeń ciała

Kancelaria Van der Toorn Personal Injury pomoże Ci w przypadku wszelkiego rodzaju obrażeń. Specjalizujemy się w obsłudze „poważnych obrażeń ciała”, takich jak:

  • uraz mózgu (ABI)
  • uraz rdzenia kręgowego
  • oparzenia
  • dystrofia
  • złamania kości i
  • uraz kosmetyczny.

Oczywiście, z przyjemnością pomożemy Ci również w przypadku urazu, takiego jak uraz szyi,, uraz kręgosłupa szyjnego, siniaki, skręcenia, ugryzienia przez psa, tymczasowe urazy i tak dalej.

Nie możemy pomóc w przypadku wszystkich rodzajów obrażeń ciała

Jedyne, w czym nie możemy Ci pomóc, to obrażenia ciała spowodowane przez:

  • przemoc 
  • błędy medyczne i/lub
  • sytuacje nadużyć.

W takiej sytuacji oczywiście skierujemy Cię do podmiotu, który się w tym specjalizuje.

Zawsze proś o bezpłatną i niezobowiązującą poradę dotyczącą roszczeń z tytułu obrażeń ciała

Masz pytania dotyczące obrażeń ciała? A może nie jesteś pewien, czy jesteśmy właściwym miejscem dla Ciebie?

Nie wahaj się i zwróć się do nas o kompleksową, bezpłatną i niezobowiązującą konsultację w sprawie dochodzenia roszczeń z tytułu obrażeń ciała.

Kiedy mam się z Tobą skontaktować?

Nie musisz! Ale w Twoim interesie jest, abyś jak najszybciej skontaktował się

Tylko wtedy możesz mieć pewność, że jest ktoś, kto myśli wyłącznie o twoich interesach . Bo to jest nasza praca: myśleć o *twoich* interesach.

Ale co znaczy: tak szybko, jak to możliwe?

Czasami firma ubezpieczeniowa skontaktuje się z Tobą wkrótce po wypadku. Zapyta, jak się czujesz i poprosi o wiele innych informacji.

Nie możesz wiedzieć, czy ubezpieczyciel zadaje „zbyt wiele pytań” z prawnego punktu widzenia. O Twój stan zdrowia przed wypadkiem i o to, do których lekarzy się udałeś. Wolałbyś tego uniknąć, prawda? Dlatego nigdy nie czekaj zbyt długo z zatrudnieniem firmy zajmującej się odszkodowaniami za uszczerbek na zdrowiu.

Istnieje również prawdopodobieństwo, że szybko poniesiesz znaczne wydatki dochódmożesz . Zajmiemy się początkowymi płatnościami za szkody od drugiej strony. Wtedy będziesz mógł skupić się na powrocie do zdrowia.

Chcesz wiedzieć, co jest dla Ciebie najlepsze? Nie wahaj się i bez żadnych zobowiązań z nami

udzielimy Ci Od razu porady jasnej. Wtedy sam będziesz mógł zdecydować, co z tym zrobić.

Jeśli uznamy, że możemy Ci pomóc, damy Ci znać niezwłocznie.

Jednocześnie gwarantujemy że nasza pomoc prawna całkowicie bezpłatna .

Aby dowiedzieć się więcej o naszych BEZPŁATNYCH usługach pomocy w przypadku obrażeń ciała, kliknij tutaj.

Jakie kwoty odszkodowania za uszczerbek na zdrowiu mi przysługują?

Kwoty odszkodowania za uszczerbek na zdrowiu, do których jesteś uprawniony, wynoszą:

Dodatki na dodatkową pomoc, takie jak:

  • pomoc domowa, robienie zakupów, odprowadzanie dzieci do szkoły itp.
  • pomoc w ogrodzie i
  • pomoc w utrzymaniu i malowaniu domu.

Ponadto, Twoje obrażenia ciała mogą mieć konsekwencje dla Twoich dochodów, takie jak:

  • dochód, który nie jest w całości opłacony (osoba prowadząca działalność na własny rachunek, pracownik tymczasowy, umowa o pracę na zerową liczbę godzin itp.)
  • koniec z dodatkiem za nieregularne godziny pracy
  • nie będzie już mógł pracować w godzinach nadliczbowych
  • przegapione awanse i
  • pominięte naliczanie emerytury

Na koniec możesz rozważyć inne, równie ważne kwoty odszkodowania za uszczerbek na zdrowiu, takie jak:

  • Opóźnienie w badaniu
  • Koszty reintegracji w celu uzyskania wskazówek dotyczących innej pracy
  • Koszty związane z przyjęciem do szpitala lub ośrodka rehabilitacyjnego
  • Koszty podróży
  • Koszty leczenia
  • Szkody niemajątkowe
  • Wrażliwość ekonomiczna
  • Odsetki ustawowe
  • Ponadto wszystkie koszty, których nie poniósłbyś, gdyby nie wypadek…
  • Na przykład pensja, której nie otrzymałeś, bo nie mogłeś pójść do pracy.
  • Benzyna, bo trzeba było jechać do szpitala lub fizjoterapeuty.
  • Leki objęte Twoją franszyzą.

Ponadto zawsze przysługuje Ci odszkodowanie za ból i cierpienie, znane również jako szkody niematerialne.

Jest to odszkodowanie za „utratę radości życia”. Odszkodowanie powinno zrekompensować Ci żal, ból i wszystko inne, co mogło sprawić, że byłeś mniej szczęśliwy niż przed wypadkiem.

Niestety, holenderskie prawo nie jest zbyt hojne w przyznawaniu odszkodowań za ból i cierpienie. Dlatego kwoty przyznawane w Holandii nie są uważane za „wystarczająco sprawiedliwe”.

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o szkodach niemajątkowych, kliknij tutaj. Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o szkodach za obrażenia ciała, kliknij tutaj.

Obliczanie szkód niemajątkowych

Obliczanie odszkodowania za szkodę niemajątkową:

Zawsze przysługuje Ci odszkodowanie za ból i cierpienie. To „niematerialny element” odszkodowania za uszczerbek na zdrowiu.

Czym jest szkoda niemajątkowa?

Zadośćuczynienie za ból i cierpienie samo w sobie nie jest „sztywnym terminem prawnym”. Jest to rekompensata za szkodę, której nie da się wyrazić w wartościach pieniężnych.

A więc wszystko, co nie mieści się w kategorii dodatkowych kosztów ani utraconych dochodów. To w zasadzie rekompensata za „szkody psychiczne”.

Jak obliczyć odszkodowanie za szkodę niemajątkową

Ludzie często pytają nas już na samym początku sprawy o odszkodowanie za obrażenia ciała, o wysokość przysługującego im odszkodowania.

Na to pytanie właściwie nie da się odpowiedzieć. I każdy prawnik od odszkodowań za obrażenia ciała, który twierdzi inaczej, jest w błędzie.

Kiedy można obliczyć moje odszkodowanie za szkodę niemajątkową?

Wysokość odszkodowania za ból i cierpienie będzie mogła zostać ostatecznie ustalona dopiero po zakończeniu sprawy o odszkodowanie za obrażenia ciała.

Dopiero wtedy będzie wiadomo, jakie psychologiczne konsekwencje miał lub będzie miał Twój uraz.

Ponieważ to właśnie konsekwencje psychologiczne w dużej mierze decydują o wysokości odszkodowania za szkodę niemajątkową.

Ważne czynniki przy obliczaniu odszkodowania za szkodę niemajątkową

Ważne czynniki przy obliczaniu odszkodowania za szkodę niemajątkową obejmują:

  • charakter twojego urazu
  • ciężkości twojego urazu
  • twój wiek
  • Twoja płeć
  • Twój poziom świadomości
  • czy będziesz mieć trwałe blizny i gdzie się one znajdują
  • czy masz ograniczenia fizyczne, które wpływają na jakość Twojego życia
  • ile bólu wycierpiałeś i nadal cierpisz
  • jak długi był Twój okres rekonwalescencji i
  • czy w ogóle wyzdrowiałeś, czy też powstały trwałe uszkodzenia.

Wskaźnik obliczenia szkody niemajątkowej:

Nie jesteśmy w stanie dokładnie przewidzieć, jaka będzie wysokość odszkodowania za szkodę niemajątkową.

Możemy podać Ci ogólną kwotę odszkodowania za ból i cierpienie.

Jeśli brzmi to zachęcająco, skontaktuj się z nami już dziś, aby uzyskać bezpłatną i szczerą konsultację. Później sam zdecydujesz, co z tym zrobić.

Chętnie pomożemy Ci obliczyć i ubiegać się o odszkodowanie za ból i cierpienie oraz inne szkody osobowe, takie jak dodatkowe koszty i utracone dochody.

A jeśli zdecydujesz się na naszą pomoc prawną, to z góry gwarantujemy Ci pisemnie, że nasza pomoc będzie dla Ciebie zawsze BEZPŁATNA .

Obliczasz odszkodowanie za szkodę niemajątkową? Poproś o poradę! Chętnie pomożemy. Chcesz dowiedzieć się więcej o obliczaniu odszkodowania za szkodę niemajątkową? Kliknij tutaj.

  • Miłe doświadczenie

    Pełna swoboda, pełen serwis, profesjonalizm i szczerość.

    Noud Wilders

  • Przyjaźni i kompetentni. Zdejmują z Ciebie mnóstwo obowiązków, w tym administracyjne

    W wyniku wypadku potrzebowałem pomocy prawnej. Kancelaria Van der Toorn Personal Injury zapewniła mi doskonałe wsparcie w rozwiązaniu szkody

    P. de Jong

  • Dobre doradztwo od A do Z

    Doskonałe wsparcie od początku do końca. Początkowo korzystałem z pomocy prawnej DAS. Nie byłem z niej zadowolony, więc skontaktowałem się z Van der Toorn. Uważam, że Wasza firma jest bardzo profesjonalna. Otrzymałem doskonałą pomoc.

    L. Polderman

  • Polecam tę firmę

    Cały proces trwał długo ze względu na problemy z ubezpieczycielem, ale byłem na bieżąco informowany.

    SW van Os

  • Zadowolony

    Bardzo miła i profesjonalna obsługa

    Silwa

  • Dobra firma i miły kontakt

    Miło było, że zajęli się całą sprawą związaną z moim roszczeniem o odszkodowanie za uszczerbek na zdrowiu. Nie musiałem sam niczego dociekać.

    Aaron Verhoeven

  • to jest bardzo pozytywne

    Wszystko poszło gładko. Mieliśmy dobry kontakt i wszystko zostało jasno wyjaśnione.

    Verhoef

  • Bardzo fachowa pomoc w przypadku mojego urazu kręgosłupa szyjnego

    Kancelaria Van der Toorn Personal Injury udzieliła mi wówczas bardzo dyskretnej pomocy. Ubezpieczyciel drugiej strony wypłacił mi odszkodowanie w mgnieniu oka.

    Gert de Laan

  • Szczyt

    Profesjonalni, zaangażowani doradcy i negocjatorzy

    Jan van Wichen

  • Doskonała obsługa!

    Bardzo mi pomogła mądra rada. Działali bardzo skutecznie i byli bardzo punktualni. Mam nadzieję, że nie będę musiał nikomu polecać prawnika od odszkodowań, ale jeśli to zrobię, to będzie to właśnie ten!

    Nicole Meulensteen

  • Świetnie

    Bardzo kompetentny i wszystko dla mnie uporządkował

    Lisa

  • Naprawdę miłe.

    Nigdy nie musiałem się martwić o rekompensatę finansową.

    Helene van der Meer

  • Dobry!

    Jasne, szczegółowe wyjaśnienia poszczególnych kroków. Wszystko omówione z wyprzedzeniem. Naprawdę są do Twojej dyspozycji!

    Eveline

  • Naprawdę zainteresowany

    Dzięki pomocy kancelarii Van der Toorn Personal Injury otrzymałem więcej niż akceptowalne odszkodowanie. Są szczerze zainteresowani swoimi klientami i dokładają wszelkich starań, aby osiągnąć jak najlepsze rezultaty.

    EHC Posthumus

  • Praca ludzka. Dobrze zrozumiana

    Moje doświadczenia z zespołem Van der Toorn były naprawdę doskonałe. Naprawdę Cię rozumieją i stoją po Twojej stronie. Tak trzymaj!.

    Maaike

  • Oni naprawdę dobrze myślą

    Po bolesnym upadku w windzie moja kostka nadal bardzo bolała, ale na szczęście Van der Toorn był tam, żeby mi pomóc.

    T. Hoek

  • Bardzo dobry

    Przyjazny i kompetentny personel. Cierpliwość i fachowość. Tak trzymać!

    Anonimowo

  • Profesjonalizm, jakość i przyjazność dla klienta

    ulga, że ​​wszystko było tak dobrze zorganizowane

    Simona van Halsteren

  • Bardzo dokładny i zaangażowany.

    Zostałem potraktowany poważnie i czułem się wysłuchany. To miłe, że po kontakcie z nimi sekretarka od razu się z Tobą kontaktuje i w razie potrzeby łączy z prawnikiem. Krótkie ścieżki komunikacji!

    M. Kregting

  • Wszystko było zorganizowane perfekcyjnie.

    Bardzo zadowolony.

    Jan van Santen

  • Przyjazna, profesjonalna i szybka akcja

    Jestem bardzo zadowolony z tego, jak poprowadzono i załatwiono sprawę, zwłaszcza po moich negatywnych doświadczeniach z moim poprzednim adwokatem. Po pierwszym spotkaniu od razu poczuliśmy się dobrze i odzyskaliśmy wiarę w pozytywny wynik

    Lengers

Historie z pola

Taśmociąg pociągnął za sobą dwa moje palce..

Jako pracownik tymczasowy zostałem przydzielony do pracy przy czymś w rodzaju linii montażowej. Wyjaśnili mi, że muszę od czasu do czasu czyścić taśmę, bo inaczej będzie się na niej tłoczyć i zacinać. Po tygodniu pracy przy taśmie zauważyłem, że zaczyna szwankować.

Obrażenia ciała, wypadek przemysłowy, taśma przenośnikowa
Sylvia Kuiper, kandydatka na prawnika ds. obrażeń ciała w NIVRE RE, obrażenia ciała w wypadku drogowym, obrażenia ciała w wypadku przemysłowym, odszkodowanie za uraz kręgosłupa szyjnego, pogryzienie przez psa
Martin Oostdam
Uraz pracownika Van der Toorn
Wim Roozenbeek
Juliette van Daal-van Brienen, pani, pomoc w przypadku obrażeń ciała, wypadek drogowy z obrażeniami ciała, wypadek w miejscu pracy z obrażeniami ciała, odszkodowanie za uraz kręgosłupa szyjnego, ugryzienie psa
Michel Roumen
Rian de Keyzer, prawnik ds. obrażeń ciała, obrażenia ciała w wypadku drogowym, obrażenia ciała w wypadku przemysłowym, odszkodowanie za uraz kręgosłupa szyjnego, ugryzienie psa
Maurice Visser, specjalista ds. odszkodowań za szkody wyrządzone w wynagrodzeniu, prawnik ds. obrażeń ciała, obrażenia ciała w wypadku drogowym, obrażenia ciała w wypadku przemysłowym, odszkodowania za uraz kręgosłupa szyjnego, pogryzienie przez psa
Ann Ameys, asystentka, obrażenia ciała w wypadku drogowym, obrażenia ciała w wypadku przemysłowym, odszkodowanie za uraz kręgosłupa szyjnego, pogryzienie przez psa
Daan Sax van der Weijden
Ton van Gool, prawnik ds. obrażeń ciała NIVRE, obrażenia ciała w wypadku drogowym, obrażenia ciała w wypadku przemysłowym, odszkodowanie za uraz kręgosłupa szyjnego, ugryzienie psa
Estera Verhulst
Sander van Zweden
Marielle de Bruin

Chcesz omówić z nami swoją historię? To całkowicie bezpłatne!

Wolisz poradę telefoniczną? Zadzwoń pod numer 0318 470021